Hacia la igualdad

La Administración Pública ha avanzado mucho en los últimos años en materia de igualdad. Ello se refleja en la normativa aprobada en materia de igualdad de género; así como en la inclusión de la perspectiva de género en otro tipo de normativas. Sin embargo, la Administración Pública es mucho más que leyes. La normativa es elaborada por el personal funcionario que trabaja en ella; por lo que si los cambios no se producen a nivel individual, muy difícilmente se va a llevar a la práctica todo aquello que viene recogido en las leyes.  Por esta razón, como parte de la administración, los funcionarios tenemos que llevar siempre con nosotros las gafas violeta, tratando de analizar nuestro trabajo desde una perspectiva de género e informando al resto de compañeros para darles a conocer este enfoque. En términos prácticos, considero que es importante que denunciemos las injusticias y desigualdades que observemos a nuestro alrededor; que debatamos sobre cuestiones básicas en igualdad con comp...

Se puede definir la "transversalidad de género" o mainstream , como un principio que permite aplicar una perspectiva de género en el desarrollo de las políticas públicas y que tiene como objetivo fundamental eliminar las desigualdades entre hombres y mujeres. ¿Se aplica una perspectiva de género a la hora de planificar y elaborar medidas de política económica? Definitivamente, no.  El sistema económico actual, se basa en la división clásica público-privada en la que las mujeres han sido circunscritas al ámbito privado haciéndose cargo de los trabajos no remunerados sin tener en cuenta que este trabajo no remunerado ha sido y es fundamental para el mantenimiento de la economía y para el bienestar de las personas.  Es muy difícil ver a mujeres economistas participar en debates de política económica, y más difícil aún encontrar a alguien del público en general que sea capaz de nombrar a alguna mujer economista de referencia en la historia económica. Por esta razón, entre otr...

Mariana Pineda (detalle de un óleo de Juan Antonio Vera Calvo, 1862) La tarea que nos ocupa hoy, nos permite profundizar en la vida de alguna figura histórica cuyas acciones en vida hayan permitido avanzar en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. En mi caso, he elegido a Mariana Pineda, una mujer que luchó por sus ideas y que se jugó la vida por defenderlas. 

En las últimas décadas, se han producido grandes avances en el ámbito de la igualdad en educación en España. Sin embargo, estos avances son relativamente recientes. Por poner un ejemplo, las mujeres españolas pueden recibir educación universitaria desde hace poco más de 100 años. Hasta el 8 de marzo de 1910 era necesario contar con un permiso especial del Consejo de Ministros para poder asistir a la Universidad. Teniendo en cuenta que las primeras universidades españolas se fundaron en el siglo XIII, son prácticamente siete los siglos durante los cuales las mujeres han estado apartadas de la vida universitaria.  Hoy en día, sin embargo, las estudiantes matriculadas que terminan sus estudios universitarios, representan más de la mitad del alumnado (alrededor del 60%). Esto ha permitido que las mujeres se formen en ámbitos que hasta hace muy poco estaban copados prácticamente al 100% por el público masculino.  No obstante, aunque el progreso en el ámbito educativo superior ha si...